Publicaties

De Nieuwe Kleren van de Wolf

Begeleiding van Verandering van Binnenuit

Publicaties

Onder staan een aantal sleutelpublicaties van mij over actieonderzoek, praktische wijsheid en organisatieontwikkelinie. Aan het eind staan de rest van mijn publicaties. Vrijwel alle publicaties zijn hier te downloaden. Ik vind het leuk om terug te lezen wat je er van vindt.

 

Art Dialogue

 

De auteurs introduceren de Art Dialogue Method (ADM) als een onderzoekende ontwikkelingsgerichte benadering voor het regenereren van een morele oriëntatie in gemeenschappen en het revitaliseren van samenwerking in groepen en teams. In vergelijking met rationele aansturing, appelleert ADM op het geheel van menselijke vermogens, gericht op het ontwikkelen van praktische wijsheid ofwel phronèsis.

 

Verandering en verbeelding moet samen gaan. En dat is de kracht van de Art Dialogue. Hoe kunnen we het nieuwe bedenken zonder verbeelding? Het lijkt dan ook logisch om bij veranderprocessen expliciet ruimte te maken voor de verbeelding. Teneinde op nieuwe wijzen naar het alledaagse te kijken, vraagstukken ‘te reframen’ door ‘het vanzelfsprekende’ te deconstrueren en eigen medeplichtigheid aan problemen onder ogen te zien. Doen we dat niet, dan loert het gevaar dat de ingezette verandering verwordt tot meer doen van hetzelfde vanuit een collectieve ontkenning van de complexiteit van de vraagstukken.

 

 

Muijen H. S. C. A. & Brohm, R. (2018) Art Dialogue Methods: De kracht van kunst en dialoog voor het ontwikkelen van morele werkgemeenschappen. Waardenwerk (73), 33-42

 

DOWNLOAD

Kwalitatief Onderzoeken

Praktische Kennis voor de Onderzoekende Professional

 

dr. René Brohm en dr. Wendy Jansen

 

Het meest toegankelijke boek over het doen van onderzoek vanuit de gesprekken die je voert, de verhalen die je hoort en de situaties die je tegenkomt.

 

Brohm, R., & Jansen, W. (2013). Kwalitatief Onderzoeken: Praktische Methoden voor de Onderzoekende Professional. Oosterhout: Academic Publishers Sentia.

 

Voorproefje? DOWNLOAD

De rest ook? BESTEL

 

 

Bakthin in het wild

Een intertekstuele analyse van burgerparticipatie in lokaal bestuur

 

Dit is een narratief onderzoek om te laten zien hoe een belangengroepering invloed ontwikkelt op de besluitvorming van een gemeente. Het artikel laat zien hoe narratieve interventies zoals parodiëring, deconstructie en herinterpretatie in de praktijk er uit zien. Voor een ieder die wil begrijpen hoe je je eigen taalsensitiviteit kunt inzetten ten behoeven van het eigen politiek handelen.

 

Brohm, R., & Brohm, X. (2011) Bakhtin in het Wild: Een intertekstuele analyse vanburgerparticipatie in lokaal bestuur. Tijdschrift voor Humanistiek.

 

DOWNLOAD

 

Een drieluik over levenskunst in organisaties

 

Heb je ook het idee dat jouw leven in organisaties lijden is afgewisseld met mooie momenten? In het eerste deel wijzen we op een aantal maatschappelijke elementen waar we gemakkelijk aan medeplichtig raken. In het tweede deel leggen we de nadruk op de kwaliteiten van samenwerken die ontstaan vanuit ruimte voor de ontmoeting. In het derde deel wijzen we op de mogelijkheden die het drukke alledaagse bestaan geven voor het ontwikkelen van vrijheidspraktijken.

 

Een mooie heruitgave is gedaan op wijsheidsweb: https://questforwisdom.org/wijsheid/leven-in-organisaties-een-kunst-1/

https://questforwisdom.org/wijsheid/leven-in-organisaties-een-kunst-2/

https://questforwisdom.org/wijsheid/leven-in-organisaties-een-kunst-3/

 

Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Leven in organisaties: een kunst! Deel 3: Zelfwording tussen de bedrijven door. Filosofie, 20(3), 50-55.

DOWNLOAD

 

Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Leven in organisaties: een kunst! Deel 2: Participatie en Nabijheid als vormen voor afstemming en samenwerking. Filosofie, 20(2), 50-

55.

DOWNLOAD

 

Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Leven in organisaties: een kunst! Deel 1: Een kritiek op de zelfgenoegzame redelijkheid in organisaties. Filosofie, 20(1), 45-50.

DOWNLOAD

 

 

 

Brohm, R. (2005). Polycentric Order in Organizations: a dialogue between Michael Polanyi and IT-consultants on knowledge, organization, and morality. Ph.D.thesis. Rotterdam: Erasmus University Rotterdam.

 

DOWNLOAD

 

 

 

Publicaties

 

Muijen H. S. C. A. & Brohm, R. (2018) Art Dialogue Methods: De kracht van kunst en dialoog voor het ontwikkelen van morele werkgemeenschappen. Waardenwerk (73), 33-42. DOWNLOAD

 

Muijen, A.S.C.A. & Brohm, R. (2017): Art dialogue methods: phronèsis and its potential for restoring an embodied moral authority in local communities, British Journal of Guidance & Counselling, DOI: 10.1080/03069885.2017.1413170 DOWNLOAD

 

Bouwman, R. & Brohm R.(2016), Phronetic judgement, an essential competence for a project manager in a complex project environment! International Journal of Business and Globalisation 17(4) DOWNLOAD

 

Bolwerk, W. & Brohm R. (2016). The Ritualization of Change in the Public Sector: A Discourse – Complexity approach. International Journal of Business and Globalisation 17(4) DOWNLOAD

 

Case, P. & Brohm, R.(2013). Buddhist Belief and Living Ethics: Challenging Business Ethics. In: P. Case, H. Höpfl & H. Letiche (Eds.), Belief and Organization. Palgrave Macmillan. DOWNLOAD

 

Brohm, R., & Jansen, W. (2012), De Onderzoekende Professional in: M. Berk, K. Verhaar,  M. De Kleermaeker , K-L. Weille en A. Hoogenboom (eds.) Handboek voor de jeugdprofessional in ontwikkeling. Kluwer. DOWNLOAD

 

Brohm, R. (2012) Normatieve Professionalisering: Ontwikkeling door Onderzoeksintervisie Opleiding & Ontwikkeling, 1-2012. DOWNLOAD

 

Brohm, R., & Brohm, X. (2011) Bakhtin in het Wild: Een intertekstuele analyse van burgerparticipatie in lokaal bestuur. Tijdschrift voor Humanistiek. DOWNLOAD

 

Brohm, R., & Jansen, W. (2011). Kwalitatief Onderzoeken: Praktische Methoden voor de Onderzoekende Professional. Delft: Eburon.

Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Leven in organisaties: een kunst! Deel 3: Zelfwording tussen de bedrijven door. Filosofie, 20(3), 50-55.

 

Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Leven in organisaties: een kunst! Deel 2: Participatie en Nabijheid als vormen voor afstemming en samenwerking. Filosofie, 20(2), 50-55.

 

Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Brohm, R., & Muijen, H. (2010). Leven in organisaties: een kunst! Deel 1: Een kritiek op de zelfgenoegzame redelijkheid in organisaties. Filosofie(1), 45-50.

Brohm, R. (2009) Where are the Facts? Skeptical reflections on the foundations of business studies In: C. Krijnen & B. Kee (eds.), Philosophy of science for economy and business studies: a critical introduction. Dordrecht Kluwer. DOWNLOAD

 

Brohm, R. (2007). Waar zijn de feiten? Sceptische beschouwingen over de fundamenten van de bedrijfskunde. In: C. Krijnen & B. Kee (eds.), Wetenschapsfilosofie voor economen en bedrijfskundigen: Een kritische inleiding. Dordrecht Kluwers. DOWNLOAD

 

Brohm, R. (2007). Bringing Polyani on the Theatre Stage. In J. F. Schreinemakers & T. M. v. Engers (Eds.), 15 Years Knowledge Management (Vol. III). Würzburg: Ergon Verlag. DOWNLOAD

 

Brohm, R. (2006). The emancipatory potential of the tacit dimension. Critical Perspectives on International Business, 2(3), 244 - 258. DOWNLOAD

 

Brohm, R. (2005). Polycentric Order in Organizations: a dialogue between Michael Polanyi and IT-

consultants on knowledge, organization, and morality. Rotterdam: Erasmus University Rotterdam.